1、湖北的人才奖励政策包括岗位扩容增量、创新创业赋能、职称补贴、一次性就业补贴以及企业提供的奖励政策等多个方面。岗位扩容增量：湖北省提供了稳岗扩岗专项贷款支持，以帮助企业稳定岗位和扩大就业。国有企业实施了一次性增人增资政策，鼓励企业增加员工和投入。
2、对光谷产业教授给予30万元奖励。对已经通过“中国光谷奖学金”享受光谷产业教授捐赠的高校或科研院所，按照就高不重复的原则享受本政策。海鸥人才：认定后可在三年内申请项目合作奖励、差旅补贴和住宿补贴。项目合作奖励：最高50万元。差旅补贴：最高2万元/年。住宿补贴：最高5万元/年。
3、湖北CFA的福利政策主要包括以下两点：《东湖高新区关于加快科技金融产业高质量发展的若干措施》：金融人才补贴：对取得CFA、CFP、CPA等证书后在东湖高新区内金融机构工作满2年的金融人才，给予一次性3万元奖励。其中，市级最高给予1万元，区级最高给予2万元。
湖北省博士后留鄂补贴政策丰富，涵盖生活补贴、住房保障、专项资助等方面。生活补贴咸宁市崇阳县博士研究生每月3000元，连续发3年，另有5万元安家费（服务满3年一次性拨付）。随州市博士或正高级职称人才每年4万元（最长3年），并给予3万元一次性奖励。孝感市企业引进博士可享20万元政府人才引进补贴。
凡属十堰市引进的高层次和急需紧缺人才，可给予每年20万元的生活津贴（连续发放3年），可享受50万元的购房补贴。对引进的有突出贡献和重大影响力的高层次人才（团队），可“一事一议”予以支持。创办领办企业，属我市主导产业、战略性新兴产业的，经考核认定可给予300万元创业综合资助。
年6月28日，美捷登生物科技有限公司受邀出席了在湖北武汉隆重开幕的鄂港青年科创协同发展交流会。
华罗庚 1950年回国，担任清华大学数学系主任。他潜心为新中国培养数学人才，王元、陆启铿、龚升、陈景润、万哲先等在他的培养下成为著名的数学家。钱学森 1950年开始争取回归祖国，但钱学森受到美国政府迫害，失去自由，历经5年于1955年才回到祖国。
1、其他交通方式：威港·泉都豪庭位于咸宁温泉老城区与旅游新城的交汇处，是咸宁 “北上东进西展” 城市规划中连接主城区与西边及南边森林片区、幕阜山旅游带的重要节点，占据咸宁“一城十区”空间结构中的温泉宜居主城及温泉森林养生度假区两大核心功能体系，是城市生活系统、居住系统、旅游系统的核心发展方向。
